Toutes les raisons qui poussent naturellement les entreprises à intégrer des juniors dans les équipes s’appliquent à Etayage : bénéficier d’un regard neuf, bénéficier de leur créativité, intégrer et découvrir les méthodes, les technologies, les outils les plus récents. L’approche Etayage se fait autour de projets. Notre promesse c’est le projet et l’équipe d’étudiants en est un des éléments. Nous nourrissons une vision long terme, basée sur un encadrement des équipes par des professionnels expérimentés et une capitalisation des méthodes et des travaux. Cet encadrement et cette capitalisation nous permettent d’assurer une stabilité de nos produits et un vrai savoir-faire dans notre offre de services. Dans une dynamique plus liée à la RSE, travailler avec Etayage est également un moyen de soutenir une population, celle des étudiants, en lui permettant d’accéder à des expériences professionnelles formatrices et rémunératrices mais aussi celle des TPE en donnant accès à des méthodes et des ressources d’un très bon niveau.

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